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中国驻休斯敦总领事:中美创新和科技合作积极推动中美关系发展

2019-07-24 16:16 来源:百度健康

  中国驻休斯敦总领事:中美创新和科技合作积极推动中美关系发展

  老马还有更多的时间培养中国篮球的年轻人,他在这方面已经与中国篮协主席姚明进行了沟通。  中国女篮首发:沈怡、邵婷、赵爽、李月汝、高颂

。  数据方面,赵睿10分6助攻3抢断,赵继伟5分4助攻4抢断,王哲林18分6篮板,王子瑞15分3篮板3助攻2抢断,阿不都沙拉木12分5篮板3助攻,范子铭10分3篮板。

  在此前中国男篮蓝队公布了一个31人的集训名单,但由于一些球队刚打完季后赛以及伤病等问题,因而现在中国男篮蓝队的阵容并不齐整,易建联、韩德君都属于第二批报到的球员。  但以上这些对于北京篮球的青训改善是远远不够的,青训的改善是一个非常复杂的系统过程。

  终场前10秒,李京龙三分线接球,轻点晃飞对手,三分球手起刀落,83:80国奥队再次多会优势。原标题:央视网消息:北京时间4月12日,中国篮协在官网公布了《中国男篮主教练选拔方案》,方案中公布了男篮主帅的选拔方式,以及提出了国家队全新的组建模式。

赵岩昊的上场对国奥的进攻端有所改善,再加上杨凯的爆发,三节结束中国队68-76落后对手8分。

    中国男篮从来没有去刻意避开谁或者有意选择对手,这是我们球队长期以来的作风,遇到谁就去拼谁。

  这是中国女篮继1997年和2013年后,史上第3次获得亚洲杯(包括前身亚锦赛)季军!  四节的具体比分为20-19、21-15、17-11和17-6(中国队在前)。原标题:  中新网北京5月19日电(记者王婧)原北京首钢女篮主帅许利民出任国家队主帅后,新任首钢女篮新主帅张云松19日正式就职。

  [高清组图]中澳对抗赛-男篮蓝队胜澳洲明星队易边再战,胡金秋篮下摘的二次篮板强打造成犯规,两罚两中再次将比分反超。

  谈到这一次入选国家队的感受,赵继伟表示,感谢李指导和领导吧,感谢他们对我的信任。2019篮球世界杯将于2019年8月31日至9月15日在北京、上海、南京、武汉、广州、深圳、佛山和东莞8个城市举行,预计将有运动员、教练员、裁判员、国际官员、赞助商、媒体记者、电视转播商等共约5000人参与其中。

  他表示,未来在球员的挑选和训练、管理上,他一定会有所要求,为的就是能够去帮助球员更快地提高。

    作为辽宁男篮乃至中国男篮的主力控球后卫,24岁的郭艾伦不仅球技出众,阳光帅气,而且还是网络红人,在辽宁代表团的所有运动员中,他无疑是人气最高的,出任辽宁代表团的旗手也是众望所归。

  对于36岁的苗立杰和34岁的陈楠来说,一个未能圆全运会冠军梦,一个未实现完美谢幕。不过毕竟集训时间较短,球员之间也没有一起打过球,需要时间磨合,相互适应。

  

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宁波上市公司高管薪酬哪家强? 四家高管薪酬总额超千万

2019-07-24 08:14 | 中国宁波网 | 手机看国搜 | 打印 | 收藏 |评论 | 扫描到手机
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核心提示:2016年,宁波有4家上市公司给管理层的薪酬总额超过千万元。宁波银行以2719.11万元问鼎宁波上市公司管理层报酬年度总额榜首,有11人的薪酬超百万元。

宁波上市公司2016年年报披露已收官,除了企业的利润走势备受关注外,上市公司管理层的薪酬也逐步浮出水面。宁波上市公司的管理层薪酬哪家强?哪位高管位居薪酬榜首?各家公司的董秘薪水怎么样?谜底也随之一一揭开。

4家公司管理层薪酬总额超千万元

据Wind资讯数据统计,2016年,宁波有4家上市公司给管理层的薪酬总额超过千万元。宁波银行以2719.11万元问鼎宁波上市公司管理层报酬年度总额榜首,有11人的薪酬超百万元,也成为管理层百万年薪成员最多的宁波上市公司。

位居次席的雅戈尔管理层年度薪酬总额为2113.69万元,跟2015年元相比,减少了1033.95万元,降幅达32.84%,其中有6名成员年薪超百万元。

而2015年排在第三的宁波华翔被今年新上市的太平鸟超越,太平鸟管理层去年领取了1637.07万元薪水,6名成员年薪过百万元。宁波华翔则排在了第四位,管理层薪酬1392万元,有8名成员年薪过百万元。

此外,理工环科、康强电子、广博股份、先锋新材、东方日升、围海股份、宁波精达、宁波富达、宁波华翔、双林股份、亿晶光电、拓普集团、慈星股份、杉杉股份、继峰股份等15家上市公司2016年度管理层薪酬涨幅在20%以上。其中排名前十的上市公司仅宁波精达净利润较2015年出现小幅下滑,其余均有增长。上市公司业绩和管理层的薪酬增幅匹配度较高。

理工环科和康强电子的管理层薪酬涨幅最大,分别上涨了158%和120%;而联创电子、雅戈尔和均胜电子3家企业管理层薪酬降幅超20%,其中联创电子降幅最大,达58%。部分上市公司管理层薪酬出现大幅减少与当年度管理层人数变化有较大关系。但就整体而言,薪酬水平起主要作用。

雅戈尔副董事长薪酬仍居榜首

2016年上市公司最赚钱的高管并不在宁波银行,最赚钱的高管是雅戈尔公司副董事长钱平,年薪达459.94万元,荣登“打工皇帝”宝座。事实上,2016年,钱平的薪酬已比2015年下降了142.02万元。另外,该公司监事长李如祥和董事许奇刚的薪酬分别为459.03万元,284.67万元。除了上述3人的薪酬也位居宁波上市公司高管薪酬榜前三甲。宁波银行董事长陆华裕年薪265.00万元,排在了第四。此外,雅戈尔公司总经理李寒穷也以230.12万元薪酬跻身宁波上市公司高管薪酬榜前15名。

另据统计,宁波银行管理层有9名成员的年薪超过200万元。其他年薪过200万元的上市公司管理层成员分别是京投发展财务总监贾卫平(258.28万元)、康强电子总经理郑康良(251.27万元)、宁波中百副总经理黄炎水(235.90万元)、三江购物总裁王露(206.68万元)、弘讯科技董事长熊钰麟(204.10万元)。

需要说明的是,今年上市的圣龙股份总经理张文昌2015年的薪酬是349.34万元,2016年的薪酬尚未说明,因此未列入此次统计。

2016年,宁波上市公司高管层的前三位薪酬均值最高的是雅戈尔,达401.21万元;宁波银行以229.66万元屈居第二;其他都在200万元以下。据测算,2016年,宁波上市公司前三名高管平均薪酬为77.39万元,比2015年的72.75万元增加了4.64万元。

宁波上市公司董秘圈谁赚得最多

作为上市公司高管中的一员,董秘一职备受关注。《公司法》对董秘职责界定为:负责股东大会和董事会会议筹备,文件保管以及公司股东资料的管理,办理信息披露事务等事宜。然而,在公司实际运营中,董秘所负责的事务,远不止这些。今天的董秘,不再仅仅是按照监管机构要求而设置的上市公司高管,而是具有较高专业性的稀缺资源,是公司内外部资源的整合者。

那么,现在这个职位的年薪大概是多少?根据统计,2016年上市公司董秘平均薪酬为41.78万元。但是,不同行业不同公司的董秘薪酬相差悬殊,在薪酬较高的董秘中,有14名年薪超过100万元(不含未开公开的),有2名年薪超过200万元。宁波上市公司薪酬最多的董秘是宁波银行的董秘杨晨,其年薪达185.50万元。而年薪最低的是横河模具的董秘苏华,其年薪为13.03万元。(记者 张寅)(完)

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